ヘルスケアにおける人材マネジメント(WFM)ソフトウェアの市場は、今後8年間で約X.X%のCAGRで成長すると推定されており、2021年のX.X百万米ドルから、2028年にはX.X百万米ドルに達するでしょう。
伝統的に、労働力の管理は非生産的アイドル時間と貧弱な顧客サービス、および被る高い運用コストにつながる可能時間がかかるスプレッドシートや時間記録、の助けを借りて処理されていました。 WFMソフトウェアは、企業が、従業員のスケジュールを管理運用パフォーマンスの向上、従業員関連の問題を特定し、解決するのに役立ちます。 WFMソリューションは、組織全体に展開し、それらが所望のスキルを持つ権利の人が仕事のために募集されていることを確認すると、企業のすべてのタイプに有益なことができます。
さまざまな種類のヘルスケアにおける人材マネジメント(WFM)ソフトウェア、下流の消費分野、および世界中のさまざまな地域や国の競争環境のほとんどのセグメント化された消費および販売データを提供することを目的として、このレポートは一次および二次の信頼できるソースからの最新の市場データを分析します。
レポートはまた、推進要因、抑制要因などの最新の市場のダイナミクス、および合併、買収、投資などの業界ニュースを追跡します。市場規模(価値と量)、市場シェア、種類別の成長率、アプリケーションを提供し、定性的手法と定量的手法の両方を組み合わせて、さまざまな地域または国でミクロおよびマクロの予測を行います。
レポートは、市場を理解し、それに応じて事業拡大のための戦略を立てるのに役立ちます。戦略分析では、マーケティングチャネルと市場のポジショニングから潜在的な成長戦略までの洞察を提供し、ヘルスケアにおける人材マネジメント(WFM)ソフトウェア業界の新規参入者または既存の競合他社に詳細な分析を提供します。
メーカー別の市場細分化では、レポートは次の企業をカバーしています-
Infor Global Solutions
Kronos
McKesson
SAP
ADP
Atoss
Cornerstone On-demand
GE Healthcare
IBM
Oracle
Ultimate Software
Workday
Workforce Software
タイプによる市場細分化:
敷地内に
SaaSの
アプリケーションによる市場細分化:
病院
クリニック
他人
レポートにおける国レベルのセグメンテーション:
アメリカ
日本
インド
ドイツ
英国
フランス
イタリア
スペイン
ポーランド
ロシア
中国
インドネシア
タイ
フィリピン
マレーシア
シンガポール
ベトナム
ブラジル
サウジアラビア
アラブ首長国連邦
カタール
バーレーン
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